为加强医院中层干部队伍建设，切实提升中层干部的履职能力，促进各科室间的沟通交流，进一步激发医院高质量发展动能，3月4日和6日下午，广安门医院南区分两场召开2023年度中层干部述职报告会。院领导班子成员和全体中层干部参加会议，会议由办公室主任赵红艳主持。

      会上，来自全院临床医护药技和行政后勤的60位中层干部，紧密联系实际工作，通过举实例、列数据等方式，从工作业绩、科室发展、人才培养、学科建设、中医诊疗特色等方面，对过去一年的工作进行了全面总结，在展示成绩和亮点的同时，对存在的问题进行了深入分析并提出改进方案，并对科室2024年工作进行了规划思考和展望。一组组鲜活的数据，一句句郑重的承诺，一份份沉甸甸的责任，无不彰显出凝心聚力谋发展的决心和信心。

       吴雪梅书记强调：一是提高政治站位，深化思想认识。中层干部是医院发展的中坚力量，承担的责任和任务重大，对医院高质量的发展至关重要，要讲政治、顾大局、善团结，充分发挥好桥梁和纽带作用，紧跟新时代党的卫生和健康工作方针，带领科室推进各项工作提升发展，为辖区及周边百姓提供高水平中医药医疗、预防和保健服务。二是勇于担当，创新进取。中层干部要发挥好示范带头作用，加强自身理论和专业学习，2024年带领科室聚焦医教研协同发展，优化科室资源配置，发挥中医特色优势，整体提升科室的业务水平和服务能力，在真抓实干中创新路、开新局、谋新篇、促发展。三是讲廉洁，守法纪，做表率。中层干部要时刻绷紧纪律“高压线”，守住法律、纪律、政策、道德四条做人做事的底线，切实履行好“一岗双责”，打造风清气正的干部队伍。

       此次中层干部述职会，为全院中层干部搭建了一个相互沟通、经验交流和展示自我的平台，进一步增加了干部履职的责任感和工作的积极性。在新的一年，医院全体干部职工将以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲投身医院高水平现代化建设，奋力谱写医院高质量发展新篇章。