我院于年初进行了职工代表换届，为充分发挥民主管理作用，加强医院职工代表履职能力，提高职工代表参政议政能力水平，切实维护职工的合法权益，推动构建和谐劳动关系，医院工会开展职工代表及所有中层以上干部培训活动，邀请市级专家进行授课。

      医院党委书记张俊桥在培训前强调：职工代表是连接医院与职工的桥梁纽带，是维护职工权益、推动民主管理的重要力量。此次培训，既是贯彻落实《工会法》《劳动法》等法律法规的具体行动，也是提升职工代表履职能力、促进医院和谐发展的必然要求。并提出三点意见:一是统一思想，充分认识培训的重要意义。职工代表不仅是一份荣誉，更是一份责任。当前，医院改革发展任务艰巨，职工诉求日益多元化，这对大家的政策水平、协商能力提出了更高要求。希望大家珍惜学习机会，切实增强使命感，将培训成果转化为服务职工的实际本领。二是学以致用，切实提升履职能力。本次培训围绕民主管理、工会基本知识、如何履职、提案提出等内容设计课程，既有理论解读，也有案例实操。大家要带着问题学、联系实际悟，重点提升“三种能力”：1.沟通协调能力：当好职工的“代言人”和医院发展的“推动者”；2.依法维权能力：熟练掌握法规和政策依据；3.调查研究能力：及时反映职工心声，提出高质量提案。三是严守纪律，确保培训取得实效。请全体职工代表在培训期间做到三个坚持”：坚持专心致志，克服工学矛盾；坚持互动交流，共享先进经验；坚持学用结合，推动工作创新。

       通过听取市级专家精彩授课，职工代表们和中层干部表示希望以此次学习为新起点，在今后的工作中“听民意、解民忧、聚民心”，积极参与医院管理，为医院高质量发展建言献策，贡献自己的智慧和力量！