2015年是六五普法实施的第五年，为进一步做好我院普法依法治理工作，我院以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重点，围绕维护患者权益、促进社会和谐稳定，增强法律宣传教育针对性和实效性，扎实做好六五普法依法治理工作，紧紧围绕医院工作重点，开展普法工作，有力促进了依法治院、依法执业，有效保护了职工和患者利益，为实现我院平稳较快发展奠定良好法制基础。

       一、领导重视、落实到位

       院领导始终高度重视普法工作的有效落实，把普法工作纳入重要议事日程，2011年两院融合初始就成立了普法领导小组，胡元会执行院任组长；王如然副院长、张彬副院长、吴雪梅副院长为副组长，各处（科）室主任为组员，定期召开普法领导小组会议，责成有关部门组织开展医护法规的学习。同时，还成立了精神文明办公室和医患纠纷调解办公室两个专职调解医患纠纷的办公室，根据“六五”普法的总体要求，定期分析矛盾纠纷隐患、征求意见和建议，明确相关工作要求，为“六五”普法工作的顺利开展提供了有力保障

       二、积极开展法制宣传教育

       利用院周会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤的开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习，重点学习科目有执业医师法、护士管理条例、药品管理法、医疗事故处理条例。从而进一步增强了医护人员依法、规范行医的意识，使六五普法教育规范化、制度化。

       三、下一步工作重点

       1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持“0”记录。

       2、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。

       通过普法依法治理工作的开展，进一步增强了全院干部职工的知法、守法、用法意识，为我院普法工作的开展奠定了坚实的基础，在今后的工作中，我院将始终把普法工作放在重要位置，把普法工作和医疗业务工作同部署、同检查，持续强化职工法制意识，形成自觉遵纪守法的优良风气。